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日本部

  洛阳嵩州对外经济技术合作有限公司日本部从2003年开始运作,从零星到规模平均每年派出300多人,至目前累计派遣3000多人。
  公司在日本设有外派办事机构,与十几家组合建立了长期合作关系。

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    日本建筑工:钢筋工、架子工、木工、电焊工、道路铺垫、房屋拆迁等,年龄18—40岁男性。
    公司优惠政策:可对外出劳务人员提供贷款服务。

  技能实习生涉及的法律法规
  对外劳务合作管理条例 》
  商务部 外交部关于建立境外劳务群体性事件预警机制的通知
  商务部 外交部关于印送《防范和处置境外劳务事件的规定》的通知
  商务部关于做好境外就业管理工作的通知
  《中华人民共和国劳动法》
  日本国《研修法》


  项目具体工种和待遇
  1、具体工种一般分为建筑工和非建筑工两大类。
  建筑工包含:架子工、抹灰工、木工、钢筋工、内装工、拆迁工、铺路工、瓷片粘贴等(只招收男工)。
  非建筑工包含:农业类(种植业和养殖业)、水产类(各种鱼类、贝类、海虾、螃蟹的加工)、食品加工类(面点、盒饭、鸡肉、年糕、寿司、海苔、豆腐、纳豆等的加工)、电子工(汽车相关电子产品的流水线生产)、塑料成型(汽车、摩托车、笔杆等塑料制品的加工)、汽车零部件加工(汽车轮毂、刹车管、安全带的锁扣等的加工与制作)、铸造工、涂装工(工业涂装和建筑涂装)、电焊工(手把焊、二氧焊、氩弧焊)、喷漆工(对各种小型机械、汽车轮毂的喷涂)、缝纫工(窗帘加工、成衣制作、梭织)、干洗工、质检工。

  2、待遇
  工资:月基本工资一般为12—14.6万日元之间。
  工作时间:每天8个小时,每周5天,每月不超过176小时。超过时间按加班计算,计算标准为小时工资乘以1.25。
  保险:《研修生综合保险》其中包括有:厚生年金、医疗保险金、国民年金、工伤保险金等
  劳动保护:一般工厂定期发放有工作服、安全鞋,安全手套。特种行业发放有特种作业服。
  奖金及福利:根据具体会社,有的有奖金,有的没有,数目不等从1万日元到几十万日元的都有。会社福利和日本人相同。一般会社每年会组织一次以上的外出旅游。


  技能实习生办理流程
  首先到日本部对自己想去的工种进行咨询。
  携带身份证、户口本、毕业证、结婚证、护照,面试保证金3000元。
  体检项目:血常规、尿常规、心电图、B超、乙肝、丙肝、胸透、血型等.
  前期培训一般为1—7天,主要内容是针对面试进行的技能、简单日语和面试技巧。
  面试分为:视频面试、材料面试和现场面试,内容一般包括技能素质、文化素质和现场对答情况。这个环节是重中之重,因为面试合格,即进入项目。
  与企业签订劳务合同
  办理相关手续包括:护照、健康证、公证、出身企业证明等。
  出国前培训,主要进行日语、体能和简单的技能培训。一般时间为3—5个月。
  出境